Artikelen 1 - 7 van 7 in de rubriek ZakelijkZakelijk
Door de tijd zijn er verschillende theorieën met betrekking tot veranderingen binnen een organisatie tot stand gekomen. Een bekende variant hiervan is Lewin’s change model (1951). Deze bestaat uit dri…
Management, 25-02-2012
De actietheoretische benadering is één van de benaderingen waaruit gekeken kan worden naar het leren van organisaties. Deze benadering is ontwikkeld door Argyris. Hiertoe onderscheidt hij twee handeli…
Diversen, 04-11-2013
De routinegeoriënteerde benadering is ontwikkeld door March & Olsen (1975) en verder uitgewerkt door Levitt & March (1988) en Simon (1991). De routinegeoriënteerde benadering bestaat uit een viertal k…
Diversen, 04-11-2013
Bedrijven hebben constant te maken met invloeden van buitenaf. Dit zijn zowel opwaartse als neerwaartse bewegingen. Een neerwaartse beweging is een indicatie dat het niet goed gaat met het bedrijf. Ee…
Diversen, 03-11-2013
Vele afgestudeerde studenten zullen dit herkennen: klaar met de opleiding, wat nu? Een van de eerste stappen is het schrijven van een goed Curriculum Vitae, beter bekend als het CV. Het schrijven van…
Banen, 08-11-2013
In het management wordt vaak gesproken over weerstand van werknemers. Maar wat is deze weerstand nu eigenlijk? En waar komt het vandaan? Wat zijn de criteria om deze weerstand te overkomen?
Management, 04-11-2013
Organisaties zijn continu aan verandering onderhevig. De omgeving verandert, dus moeten organisaties mee veranderen. Dit zijn geen kleine veranderingen, zoals het inhuren van een nieuw persoon of het…
Management, 25-02-2012